人才规划

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  随着GA黄金甲特检对特检行业战略的逐渐清晰,促使公司“走出吉林、面向全国”的战略目标提前实现,并顺利进入战略规划的转型阶段,用五年时间,完成GA黄金甲特检全国战略性资源储备布局,全面提升GA黄金甲特检的专业化运营水平,通过精细化管理,打造精品工程,依托GA黄金甲特检的专业检验服务质量、严格检验检测标准提升知名度和美誉度,通过持续稳健发展,努力成为第三方检验检测行业的标杆企业。公司在进一步明确战略部署后,为构造公司核心竞争力,加快战略转型,增强人员储备及整体素质,在充分发挥内培优势的同时,不断引进技术骨干,扩充管理队伍,将合适的人放在适合的岗位,充分发挥主观能动性,做质量的领头人、企业的当家人。GA黄金甲特检带领着充满活力、怀揣引领行业激情与梦想的人才,打造了一个精诚团结,和谐发展,积极向上,最具战斗力的团队。

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